Публичный отчёт председателя первичной профсоюзной организации Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения гимназии № 103 г. Минеральные Воды о проделанной работе за 2016 год

Девиз Профсоюзов «Наша сила в единстве» значим и актуален. Поэтому и наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива на эффективную работу по основным направлениям деятельности нашей гимназии 103. В качестве основной цели деятельности Профсоюза на уровне образовательной организации, является гармонизация личностных, трудовых и социально-экономических интересов работников образования, обеспечение их достойной жизни.

Организационная работа

Первичная профсоюзная организация в гимназии 103 создана давно и стабильно функционирует. На сегодняшний день в составе профсоюзной организации числится 82 человека из 82 работающих, что составляет 100% от общей численности штатных работников. Для оперативного учёта членов профсоюза создана электронная база данных, которая постоянно обновляется. В декабре проведена сверка членов профсоюза.
В соответствии с Уставом Профсоюза в феврале 2014 года был избран профсоюзный комитет в количестве 7 человек: председатель профкома – Макова С.П., организационный сектор - Паршина И.А., казначей – Шендрик Н.И., работа с ветеранами и молодыми педагогами –Атаева Ю.А.; уполномоченный по охране труда – Дудунова Н.С.;
информационный сектор – Ткачева М.Г.( находится в отпуске по уходу за ребенком), культмассовый сектор – Шутова Д.А., который осуществлял руководство и текущую деятельность первичной профсоюзной организации.
При профкоме работает ревизионная комиссия, под председательством Кулаковой Е.В.
За отчетный период состоялось 2 профсоюзных собрания, 19 заседаний профкома, на которых обсуждались вопросы, охватывающие все направления профсоюзной деятельности. Такие как: принятие коллективного договора на 2016 – 2019 годы и контроль за его соблюдением, социально-экономические вопросы, информационная работа, охрана труда, оздоровление работников, культурно-массовая работа, выплата материальной помощи членам профсоюза, премирование и др.
Члены первичной профсоюзной организации гимназии приняли участие в общественно-политических и профсоюзных акциях и городских мероприятиях, таких как: Всемирный день охраны труда, Демонстрация 1-го Мая, «Бессмертный полк» и Митинг 9 Мая, первая профсоюзная Спартакиада работников образования Минераловодского городского округа; акции «Проверь свою трудовую книжку», мониторинг документооборота в организации образования, акция по регистрации на сайте Гос.услуги (78 человек были зарегистрированы, что составляет 95%), проверки «Общественный контроль Профсоюза за проведением предварительного комплектования учебной нагрузкой педагогических работников на 2016/2017 учебный год» и «Контроль за полнотой удержания и своевременностью перечисления членских профсоюзных взносов».
В марте Минераловодская городская организация Профсоюза принимала участников V расширенного заседания комитета Ставропольской краевой организации Профсоюза на базе нашей первичной профсоюзной организации.

Коллективный договор – эффективный инструмент социального партнерства.

Всю свою работу профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией гимназии, решая все вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников.
25 февраля 2016 году на общем собрании сотрудников был принят Коллективный договор на 2016 – 2019 годы. В сентябре двусторонняя комиссия провела заседание по осуществлению контроля над исполнением разделов КД. В декабре было подписано Соглашение № 1 об изменении условий коллективного договора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения гимназии № 103.
Администрация учреждения при разработке нормативно-правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, учитывает мнение профсоюза.

Информационная работа.

Профком гимназии 103 проводит большую работу по освещению деятельности как первичной, так и городской, краевой организаций Профсоюза через различные средства информирования. В распоряжении профсоюзного комитета для информирования членов профсоюза, а также всей общественности гимназии используются:
• официальный сайт МБОУ гимназии № 103;
• профсоюзную страничку на сайте гимназии;
• информационные стенды «Профсоюзный уголок», «Охрана труда», «Поздравляем»;
• специальный профсоюзный вестник «Вместе мы - сила!».


Наряду с современными средствами SMS, «Вконтакте», Одноклассники, «Instagram», заслуженной популярностью пользуются и традиционные способы доведения информации до членов профсоюза, основанные на личном контакте: встречи, живое общение, выступления перед всем коллективом на профсоюзных собраниях и производственных совещаниях.

2016 году было присвоено тематическое название «Год правовой культуры в Профсоюзе».
«Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2016 год»,
«Выступление Манаевой Лоры Николаевны – председателя Ставропольской краевой организации Профсоюза на совместном заседании коллегии Министерства образования и молодежной политики Ставропольского края 24 февраля 2016 года: «Об итогах реализации в 2015 году Отраслевого соглашения по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и молодежной политики Ставропольского края на 2014-2016 годы», «Учет мотивированного мнения выборного профсоюзного органа», «Рабочее время работников образовательных учреждений: общие положения и особенности правового регулирования», «Рекомендации по сокращению и устранению избыточной отчетности», «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года», «Совместный семинар-совещание Минобрнауки России и Общероссийского Профсоюза образования», «Социальные выплаты в 2016 году» были размещены для ознакомления на сайте, в Профсоюзном уголке либо рассмотрены с профактивом.
Молодые специалисты нашей ППО приняли участие в заседании правового молодёжного клуба «Учи право, пока молодой!», в акции «Правовой ликбез».

130 лет гимназии 103!

2015 год был юбилейный для Профсоюза. 2016 год – юбилейный для нашей гимназии. 22 апреля она отметила 130 лет. Поэтому положить начало летописи первичной профсоюзной организации гимназии 103 стало естественной необходимостью. С огромным интересом я перечитала книгу протоколов профсоюзных и производственных собраний, начатую в 1986 году. Чем занималась профсоюзная организация школы на протяжении 30 лет, я посчитала нужным рассказать всему коллективу, нашим воспитанникам, их родителям (среди них очень много выпускников этой школы). Я обратилась к бывшим председателям и членам профкомов с просьбой поделится своими воспоминаниями. Так собрался солидный материал и он целиком вошел отдельной главой в книгу « Слово об учителе», изданной к 130-летию гимназии 103.

Охрана труда

Охрана труда – одна из приоритетных задач. Здесь профком и администрация занимаются вопросами техники безопасности совместными усилиями. Разработана техническая документация, осуществляются рейды по охране труда, контролируется температурный, осветительный режимы, выполнение санитарно-гигиенических норм. В учреждении заведены журналы по ТБ, проводятся инструктажи с работниками учреждения. Созданы уголки по технике безопасности: правила эвакуации и поведения при пожаре, инструкции при выполнении отдельных видов работ и правилами поведения при террористических актах, пожарах, и др. правила безопасности жизнедеятельности. Специальную оценку условий труда прошли 10 рабочих мест.
С сентября 2016 года изготовлен стенд «Охрана труда», приобретена спецодежда для гардеробщика, техслужащих и слесаря.

Финансовая деятельность.

Фактически за 2016 год поступили членские взносы в сумме 225 220.10 руб. Расходование профсоюзных средств велось в соответствии со сметой доходов и расходов на 2016 год. Основные направления: информационно-пропагандистская работа, изготовление профсоюзного уголка и его оформление (11 626 руб), подписка на газету «Мой профсоюз» (1 455.87); услуги банка (1 469.34); расходы на спортивные и культурно-массовые мероприятия (75 150.00 руб), материальную помощь (6 000 руб), премирование в связи с юбилеем (14 500 руб), отчисления в вышестоящую организацию (135 132.06 руб).
В результате анализа исполнения сметы следует отметить, что выполнены нормативы расходования средств по статьям «информационно-пропагандистская работа» и «обучение профкадров и актива», установленные ЦС Профсоюза.