• О гимназии 103 ● Антикоррупционная деятельность ● Базовая площадка ФЦПРО ● Введение ФГОС ● Гостевая книга гимназии ● Дорожная безопасность ● Инновационная деятельность ● Информация ● Книга памяти ● Музей гимназии ● Наша новая школа ● Новости гимназии ● Обучение детей-инвалидов и детей с ОВЗ ● Публичный доклад ● Служба медиации ● Управляющий совет ● Устав гимназии ● Школьные СМИ ● Фотоархив гимназии
  • Родителям ● Благотворительная помощь ● Гостевая книга гимназии ● Задайте вопрос директору гимназии №103 ● Инструкция для родителей по электронному зачислению в ОУ ● Комплексная безопасность ● Мониторинг качества образования ● ОРКСЭ ● Основная образовательная программа ● Реализуемые программы ● Рекомендации ● Ссылки  ● Учебные планы ● Школьные СМИ ● Фотоархив гимназии ● Электронное обращение граждан
  • Ученикам ● Безопасный интернет ● Внеурочка ● Гостевая книга гимназии ● Государственная итоговая аттестация ● Летняя гимназия ● Наши успехи ● Всероссийская олимпиада школьников ● Поступающим в ВУЗы ● Совет старшеклассников ● Спорт ● Школьный хор ● Школьные СМИ ● Фотоархив гимназии ● Электронное обращение граждан
  • Учителям ● Гостевая книга гимназии ● Молодые специалисты ● Коллективный договор ● Печатные издания ● Повышение квалификации ● Профком ● Профстандарт ● Школьные СМИ ● Электронное обращение
       граждан
ГЛАВНАЯ

подразделы текущего раздела

Основные результаты деятельности Ставропольской краевой организации Профсоюза образования в 2016 году.

Ставропольская краевая организация Профсоюза образования подвела итоги и может с гордостью констатировать свершившийся и уже укоренившийся факт – на Ставрополье мощное гравитационное поле Профсоюза образования. Энергия профсоюзных лидеров и актива, немалые усилия были нацелены на эффективную работу по выполнению приоритетных задач Профсоюза во благо отрасли образования Ставропольского края.
Предлагаем ознакомиться с наиболее значимыми результатами работы 2016 года, влияющими на качество жизни педагогического сообщества края.
Представительство профсоюзных работников краевой организации в высших профсоюзных органах.
Манаева Лора Николаевна - председатель Ставропольской краевой организации Профсоюза образования, член Исполкома ЦС Профсоюза, секретарь Центрального Совета Профсоюза по Северо-Кавказскому федеральному округу.
Шевченко Ирина Вячеславовна – главный правовой инспектор труда,
член Совета по правовой работе при ЦС Профсоюза.
Манаева Ирина Валерьевна - главный специалист по информационной работе, координатор Совета по реализации мероприятий «Года Профсоюзного PR- движения» по Северо-Кавказскому федеральному округу.
Вартанов Армен Владимирович – председатель первичной профсоюзной организации студентов и аспирантов ПГУ, председатель Студенческого координационного Совета по Северо-Кавказскому федеральному округу.
Представительство интересов работников в социальном партнерстве края.
Профсоюзные работники, активисты являются членами:
- Совета при Губернаторе Ставропольского края по образованию и развитию кадрового потенциала;
- Общественной палаты Ставропольского края;
- Общероссийского народного фронта;
- Совета Ставропольского регионального отделения Ассоциации юристов России;
- Общественных советов при главах муниципальных образований.
А также участниками заседаний комитета Думы СК, Министерства образования и Молодежной политики СК, Краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, Межведомственного совета по модернизации и т.д.


2016 году было присвоено тематическое название
«Год правовой культуры в Профсоюзе».

1. Укреплена структура краевой организации Профсоюза.
Создано 32 первичные профсоюзные организации и 2 профсоюзных бюро в первичной профсоюзной организации работников ФГАОУ ВО «СКФУ».
2. Стартовал важный общепрофсоюзный проект «Открытый (публичный) отчет выборного коллегиального профсоюзного органа».
Большинство организаций организовали качественную и своевременную подготовку открытых отчетов, чем обеспечили широкую доступность для членов Профсоюза через интернет-ресурсы, публикации на бумажных и иных носителях результатов работы выборных коллегиальных органов по организационно-финансовому укреплению организаций.
3. Проведен публичный отчет Министерства образования и молодежной политики Ставропольского края и Ставропольской краевой организации Профсоюза образования о выполнении Отраслевого соглашения по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и молодежной политики Ставропольского края за 2015 год на заседании коллегии.
4. Введен новый правовой механизм социального партнерства.
Заключено Соглашение о взаимодействии между комитетом Думы Ставропольского края по социальной и молодёжной политике, образованию, науке, культуре и средствам массовой информации и Ставропольской краевой организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.
5. Отраслевое соглашение - эффективный инструмент социального партнерства на краевом уровне.
Заключено новое Отраслевое соглашение по организациям, подведомственным Министерству образования и молодежной политики Ставропольского края на 2017-2019 годы, в котором не только сохранены, но и расширены льготы и гарантии в сфере молодежной политики, аттестации педагогических работников, профессионального образования и др.
6. Сохранены в размере 100 % меры социальной поддержки педагогическим работникам и предотвращено нарушение прав на меры социальной поддержки педагогических работников, вышедших на пенсию.
Согласованы с краевой организацией Профсоюза изменения в Закон Ставропольского края от 28.02.2011 N 13-кз "О предоставлении мер социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)" в части уточнения статуса педагогических работников, вышедших на пенсию.
7. Повышены размеры окладов и ставок работников образовательных организаций.
Согласно Единым рекомендациям по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2016 год, разработанным Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в соответствии со статьёй 135 Трудового кодекса Российской Федерации размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы в структуре заработной платы работников утверждены выше краевого показателя в образовательных организациях 15 территорий края (44%).
8. Устранено более 2400 нарушений трудового законодательства.
В ходе общепрофсоюзной тематической проверки «Соблюдение трудового законодательства при заключении и изменении трудовых договоров с работниками образовательных организаций» проверено 3877 трудовых договоров в 191 образовательной организации.
9. Состоялся Всероссийский конкурс рефератов профсоюзного актива.
На конкурс ЦС Профсоюза представлены 552 работы по правовой тематике и организационно-уставным вопросам из 59 регионов России. Краевая организация Профсоюза в числе пяти наиболее активных территорий. Подготовлено 34 реферата. По результатам работы из 29 победителей - пять членов Профсоюза краевой организации заняли призовые места: два -1 место, один - 2 место, два - 3 место.
10. Проведен краевой конкурс на лучший информационно-методический материал местных и первичных организаций Профсоюза по правовой работе «Правовой калейдоскоп».
Представлены материалы 14 местных организаций Профсоюза: вестники, консультации, словари, листовки в профсоюзные уголки, памятки, алгоритмы действий при проведении проверок, тематические разработки уроков и классных часов, презентации по трудовым и пенсионным вопросам. Дипломами и денежной премией (15, 10, 7 тысяч рублей) награждены 6 призеров.
11. Проведен профсоюзный смотр «Социальное партнерство – путь к гармоничным трудовым отношениям» по номинациям «Лучший коллективный договор» и «Лучший социальный партнер».
Смотр оказал непосредственное влияние на дальнейшее развитие и совершенствование социального партнерства в образовательных организациях. Показал содержательность и эффективность действующих коллективных договоров.
12. Начатая в «Год молодежи в Профсоюзе» работа с молодежью является важнейшим направлением кадровой политики в организации.
Совместная деятельность Ставропольской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, Министерства образования и молодежной политики СК, и Совета молодых педагогов (профсоюзная учеба, образовательные турне, форумы…) способствовала усовершенствованию системы выявления, поддержки и развития талантливой молодежи Ставрополья, формированию кадрового резерва в организациях Профсоюза.
13. Определены и конкретизированы меры комплексной поддержки молодых специалистов.
Инициирован и подготовлен Комплекс мер социальной поддержки молодых педагогов в сфере организации рабочего времени и оплаты труда молодых педагогических работников, повышения их профессионального уровня, а также повышения статуса и популяризации деятельности Советов молодых педагогов и трансформирован в Отраслевое соглашение по организациям, подведомственным Министерству образования и молодежной политики СК на 2017-2019 годы в новый раздел «Работа с молодежью».
14. Активизирована совместная работа председателей местных организаций Профсоюза и внештатных корреспондентов.
Системная работа с внештатными корреспондентами содействовала повышению социальной активности рядовых членов Профсоюза, сотрудничеству со СМИ муниципального уровня, формированию единого информационного поля в крае.
15. Увеличилось количество профсоюзных страничек на сайтах образовательных организаций на 35% в сравнении с 2015 годом.
В 40% местных организаций 100% профстраничек.
16. Количество обращений в рубрику «Вопрос - Ответ» на сайте краевой организации стабильно высокое.
17. Повышена гласность, эффективность информационной работы.
Использование стендов местных организаций, оформление интерактивных выставок к каждому массовому краевому мероприятию (коллегия, семинары – совещания, форумы…) способствовали повышению качества профсоюзной информации, демонстрации единой корпоративной принадлежности, формированию положительного имиджа Профсоюза, популяризации его деятельности в обществе.
18. Выпущены имиджевые и информационные материалы:
- брендовая продукция (ежедневники, профсоюзные шпаргалки, беспроигрышная лотерея, сувенирная продукция и др.);
- 4 вестника;
- 1 сборник;
- 7 информационных листовок;
- 2 издания из серии тематических конспектов.
19. Социальная поддержка студенческого профсоюзного актива.
Комитетом краевой организации Профсоюза учреждены 11 стипендий для студентов и обучающихся образовательных организаций высшего и профессионального образования.
20. Призер Всероссийского конкурса «Студенческий лидер 2016».
Чумляков Роман – заместитель председателя первичной профсоюзной оргнанизации студентов и аспирантов Пятигорского государственного университета (3 место).
21. В 2016 году переведены на централизованный бухгалтерский учет 3 местных организации с численностью членов профсоюза менее 1000 человек.
22. Произошло увеличение членов кредитного потребительского кооператива «Знание» на 50% в сравнении с 2015 годом, что составляет 1497 человек. (проверка вышестоящей контролируемой организации подтвердила деятельность КПК «Знание» соответствующей законодательству).
23. Обучено профсоюзного актива:
- на федеральном уровне- 53 человека;
- на краевом уровне-226 человек.
24.Премировано:
- за активное участие в деятельности Профсоюза 175 человек.
25.Награждено:
- за участие во внутрисоюзных, территориальных и профессиональных конкурсах 102 члена Профсоюза и 15 профсоюзных организаций.


   
    Сегодня 23.11.2017
    Четверг  

Случайное изображение. Гимназия 103 Минеральные Воды
Электронный Классный Журнал
Яндекс.Метрика
 

Copyright © 2010 - 2017, «МБОУ гимназия №103 г. Минеральные Воды, ул. Ленина, 32»